外籍船员加入“河北挑战”轮，多措并举强化英语培训

为适应国际化航运需求，我司派员的河北挑战轮船东安排派遣外籍船员上船工作， 自2026年3月一名外籍二副加入该轮工作以来，该轮按公司要求迅速响应，将工作语言全面切换为英语，并多措并举扎实开展全船英语专项培训，有效提升了船员的跨文化沟通能力与团队协作效率。

为确保沟通顺畅，该轮全面推进英语培训工作，以实用英语为主，要求全员参与。船长刘光强利用召开全船安全会及部门会，深入宣贯公司关于船员混派的安排，统一思想认识，在全船营造出“主动开口、积极聆听”的良好学习氛围。

在日常培训中，在确保航行与作业安全的前提下，鼓励其他船员独立完成与外籍船员的对讲机呼叫或面对面交流。船上梳理了靠离泊、装卸货、备车及洗舱等高频工作场景，编印了专用情景对话；并组织全体船员对船舶设备、工具及办公区域的专用名词进行专项记忆，夯实语言基础。根据船舶动态及日常工作需要为船员准备学习材料，每天利用10分钟碎片时间进行学习，张开嘴巴说，打开耳朵听。

周末则分部门组织半小时的集中学习，由外籍二副任培训讲师，通过高频互动、情景模拟等方式，鼓励基础薄弱的船员大胆开口，杜绝消极怠学情绪。经过培训与磨合，该轮的英语沟通环境得到显著改善，船员的英语交流能力都有不同程度的提高。

目前船员们在靠离泊、驾驶台值班及备车等关键作业环节中，已能与外籍船员进行顺畅交流。针对工作和日常生活中等尚存英语交流短板的环节，刘船长表示将持续优化培训方案，进一步提升全船的综合英语应用能力，为船舶的安全营运保驾护航。